Обучение

Мы учим – вы зарабатываете!

Компания «Звезда-ЭМ» является эксклюзивным дистрибьютором лакокрасочных материалов Rock Paint в России, в активе которой есть три учебных центра: во Владивостоке, Новосибирске и Москве. Это открывает совершенно новые возможности для вас и вашего бизнеса!

В наших учебных центрах:

• самое современное оборудование: лаборатория по цветоподбору, окрасочно-сушильная камера, зона подготовки поверхности автомобиля, все необходимые инструменты.
• Обучение по программам от колористики до кузовного ремонта и полировки автомобиля. Программы разработаны для специалистов различного уровня подготовки – от новичков до опытных мастеров.
• технологи-инструкторы, которые ежегодно повышают свою квалификацию в учебных центрах Rock Paint в Японии, и знают всё о последних тенденциях в области кузовного ремонта.

Содержание и длительность курса зависят от первоначальных навыков обучающегося и его пожеланий. Обучение проводится как индивидуально, так и группами по 3-4 человека с использованием самых современных материалов и оборудования 3М, ROCK PAINT, FESTOOL, IWATA, PIA и др.

Каждый курс снабжен необходимыми пособиями и фото-видеоматериалами.

По окончании обучения выдается сертификат.

Обучение в регионах.

Для проведения обучения в Вашем регионе к Вам приедет один из наших технологов. Сроки и программа обучения зависят от Ваших пожеланий и адаптированы под Ваши потребности. Обучающиеся будут обеспечены всеми необходимыми учебными пособиями, а по окончании курса получат соответствующие сертификаты.

Для проведения обучения в вашем регионе необходимо подготовить:

• помещение для проведения теоретических занятий с экраном, доской, а также столами и стульями;
• рабочую зону для проведения практических занятий;
• несколько учебных деталей либо ремонтных автомобилей;
• ассортимент необходимых расходных материалов, в соответствии с рекомендациями нашего преподавателя;
• шлифовально-полировальное и окрасочное оборудование, имеющееся в наличии у техцентра.

Подобный вариант обучения позволит Вам значительно снизить затраты на обучение одного сотрудника и максимально приблизить учебный курс к реальным условиям.